La compensación es la remuneración que recibe el asociado en contraprestación a la labor que desempeña en la Empresa Receptora del Servicio.
En el contrato comercial de prestación de servicios se establece las condiciones de montos y frecuenta de pagos teniendo siempre en cuenta los parámetros establecidos en el Régimen de Compensaciones.

La Cooperativa está comprometida con el cumplimiento de las normas de carácter gubernamental y cuenta con asesoría jurídica permanente por medio de Abogados titulados, quienes soportan la adecuada interpretación y aplicación de las normas en la Cooperativa.

Con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados, la salud ocupacional es uno de los medios que utiliza Gestionar para contribuir al bienestar de los mismos, cuidando que las labores sean desempeñadas en ambientes seguros y propiciando espacios de capacitación en temas relativos a la salud física y mental.