Son organismos auxiliares del Consejo de Dirección. En GESTIONAR existen dos Comités Estatutarios que son el de Educación y el de Solidaridad. Además existe el Comité de Salud Ocupacional, que es de carácter administrativo. DIRECTRICES Y EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE LOS COMITES La fijación de las directrices generales para las actividades educativas, servicios y auxilios a desarrollar estará a cargo de la Asamblea General y el Consejo de Dirección. La ejecución de los Programas corresponden a los respectivos Comités con la colaboración de la Gerencia y los demás Asociados Administrativos dentro de la órbita de sus respectivas competencias.

COMITÉ DE EDUCACIÓN

El Comité de Educación es el órgano encargado de orientar y coordinar las actividades de educación y cultura que contribuya al desarrollo educativo y cultural del Asociado y sus beneficiarios, fundamentado en los valores y principios universalmente aceptados por el cooperativismo y los valores específicos de GESTIONAR.  

COMITÉ DE SOLIDARIDAD Y BIENESTAR

El Comité de Solidaridad es el órgano encargado de contribuir al desarrollo social de los Asociados y sus beneficiarios, aportando a la solución de sus necesidades con el manejo adecuado del Fondo de Solidaridad, fomentando el comportamiento solidario como principio fundamental de la cooperación.  

COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL

Es un organismo asesor que promueve las actividades de salud ocupacional al interior de la cooperativa, conformado por asociados administrativos y asociados que prestan sus servicios en las empresas receptores del servicio (ERSs).

FUNCIONES

•  Proponer medidas de desarrollo y capacitación.

•  Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de salud ocupacional (ARP).

•  Vigilar el desarrollo del programa de salud ocupacional.

•  Participar en el análisis de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

•  Visitar e inspeccionar los lugares de trabajo, máquinas y operaciones realizadas por los asociados en las áreas de la empresa, e informar a los asociados administrativos sobre la existencia del factor de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.

•  Solicitar informes de accidente de trabajo y enfermedades profesionales para ver estadísticas.

•  Elegir al secretario del Comité.

•  Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los asociados en materia de Higiene y seguridad industrial.

•  Servir como organismos de coordinación entre los asociados administrativos y los asociados que prestan servicios en las empresas receptores del servicio (ERSs). en las soluciones de los problemas relativos a la salud ocupacional y tramitar los reclamos de los trabajadores.

•  Mantener archivo de las actas de cada reunión.