| |
GESTIONAR COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO es una Persona jurídica de derecho privado, empresa asociativa sin ánimo de lucro, de trabajo asociado, de interés social, de responsabilidad limitada, de número de asociados y de patrimonio social variable e ilimitado; regida por la ley, la doctrina, los valores, principios universales del cooperativismo.
Fue fundada el 29 de Marzo de 2001, inscrita en la Cámara de Comercio de Medellín el 4 de abril de mismo año con el No 632 y Registro ESAL (Entidades Sin Ánimo de Lucro) No 21-005282-24.
Doce personas con distintas profesiones: Una especialista en Alta Gerencia , cinco Administradores de Empresas, un Abogado, dos Profesionales de la Salud, una Doctora en Ciencias Pedagógicas, un Comerciante y una Ama de Casa se atrevieron a soñar un proyecto quijotesco llamado GESTIONAR. Aventura en la que unos muy Quijotes idealizaron una utopía, y para lograrla tendrían que luchar sin descanso y sin tregua, pues los molinos del desempleo, las dinámicas económicas globales y la crisis social producida por este fenómeno, exigían estar siempre en guardia. Otros más Sancho Panzas, menos utópicos pero igualmente convencidos de las bondades de esta aventura, todos guerreros de la vida, le apostaron a lograr una empresa con el objetivo de propiciar espacios de organización social y de trabajo a sus asociados, en la perspectiva de mejorar su calidad de vida y satisfacer las necesidades y expectativas laborales del sector empresarial.
CARTA DE IDENTIFICACIÓN DE GESTIONAR
EL NOMBRE:
GESTIONAR: de GESTIÓN : Hacer diligencias para el logro de un negocio o un deseo cualquiera.
GESTIÓN: Acción y efecto de administrar.
EL LOGOSÍMBOLO: |
La “G”
Encerrada en un cuadro simboliza la gestión que realiza la Cooperativa. |
 |
CARACTERÍSTICAS:
Una de sus partes termina en punta de flecha señalando un destino transversal, al tiempo que representa un pino, uno de los símbolos universales del cooperativismo.
Un poco vertical en señal de crecimiento empresarial de la organización; un poco horizontal porque su fin principal es el desarrollo de la base poblacional que son la comunidad conformada por los grupos económicos más bajos de la población. Es imprescindible agruparlos para poder proponerles espacios de desarrollo.
La palabra “GESTIONAR”
un poco inclinada hacia adelante en señal de movimiento porque la acción del cooperativismo no es estática, además del sector económico busca ser un movimiento social. |
 |
Sobre una “BARRA HORIZONTAL”
indicando el soporte, la firmeza y fortaleza que tiene la Cooperativa, aspectos representados en el conocimiento, valores, ética y experiencia en el servicio ofrecido. |
 |
EL COLOR AZUL:
El azul como color institucional en virtud de la inteligencia y espiritualidad con que se administra la Cooperativa.
Relaciona el espacio, la altura y profundidad.
Refleja la honestidad, lealtad, confianza y dignidad por lo que hacemos.
Significa felicidad, inspiración, verdad, tranquilidad, entendimiento, espiritualidad, serenidad, esperanza, devoción, calma, sinceridad e intuición. |
|
